事业编面试后审核什么

事业编面试后，一般会经过以下几个审核环节：

综合成绩

结合面试成绩、笔试成绩以及其他相关评定成绩，用于排名和选择录用。

个人资格审查

审查身份信息、学历证明、工作经验证明等资料，确保符合招聘条件。

包括但不限于：

个人信息（姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等）

学历学位及相关材料

工作经历（工作单位、职位、任职时间等）

专业技能及相关证书或荣誉

奖惩记录

推荐信或推荐人联系方式

综合素质（领导能力、团队合作能力、沟通能力、创新能力等）

体检

确保录用人员身体健康，通常包括基本体检项目和可能的专项检查。

政审

了解录用人员的思想道德、家庭等情况，通过相关人员和单位进行。

公示

对拟录用人员进行公示，接受社会公众监督，无异议后才办理录用手续。

以上步骤完成后，如果所有环节均通过，则可正式办理录用手续。需要注意的是，面试成功并不代表录用，还需通过上述流程