什么叫聘任制教师

教师聘任制是一种教师任用制度，其核心是在符合国家法律制度的前提下，聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请具备教师资质或教学经验的公民担任相应的教师职务。这一制度突出了合同契约式管理，将传统的终身制改为合同聘任，明确了双方的权利和义务，包括教师的职责、待遇、聘任期等。

聘任制教师与传统的事业编制教师相比，主要区别在于：

聘用形式：

聘任制教师通过签订聘用合同确立与学校或教育机构的人事关系，而事业编制教师通常拥有终身制的编制身份。

管理方式：

聘任制教师的管理更加侧重于岗位和职责的明确，以及通过聘约或合同约定的方式进行，而事业编制教师的管理通常更为固定和统一。

权利义务：

聘任制教师的权利和义务通过合同明确规定，可根据工作表现和考核结果进行续聘、解聘或职务变动。

教师聘任制的实施，旨在建立一支稳定且合格的教师队伍，提高教育质量和学校办学的自主性，同时激发教师的工作积极性，并促进教师队伍的合理流动和活力