ttt培训是什么

TTT培训，即Training the Trainer to Train，是一种专门针对企业内训师和管理层高级人员的培训项目，旨在提升他们的职业技能和职业素质。以下是TTT培训的主要内容和特点：

培训对象 ：通常是企业内部具有5年以上工作经验的内训师、管理层高级人员。

培训内容

培训师角色篇

课程开发篇

课堂教学篇

培训评估篇

培训目的：

帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。

培训形式：

通常包括理论教学、实战演练和案例分析等。

学习时间：

TTT课程时间为2-4天，TDP课程学习时间为4-8个月。

证书：

TTT课程结束后一般不会颁发证书，而TDP课程结束后，学员通过考试可以获得由人力资源与社会保障部颁发的CETTIC职业师资培训证书。

适用人群：

适用于希望提升培训能力、成为更专业的职业培训师，或希望提升管理领导力的企业人员。

开发机构：

最初由国外开发，引入中国后，许多培训机构与咨询公司都开设这门课程。

学习效果：

通过TTT培训，受训者能够在企业内部或组织内搭建起培训师培训架构，实现自我复制和内部培训体制。

TTT培训强调实用性，旨在使企业能够站在主导地位，最大化培训的效益，并符合当今企业培训以自主性为主的发展方向