特岗有什么区别

特岗教师与普通编制教师的主要区别包括：

范畴不同

特岗教师：通常指国家或省级实施的特岗计划，针对特定地区或群体。

普通编制教师：通常指各地常规的教师招聘，针对所有符合条件的应聘者。

针对目标不同

特岗教师：主要针对贫困地方或农村地区的教师需求。

普通编制教师：面向更广泛地区，不限定地区或条件。

工资待遇不同

特岗教师：工资可能由国家或省级财政补助，具体标准依据政策而定。

普通编制教师：通常由当地财政部门全额支付工资，并享有完整的社会保险和福利。

编制获取时间不同

特岗教师：服务期满后，根据考核结果有可能转为正式编制教师。

普通编制教师：通过考试合格后直接获得编制。

工作环境不同

特岗教师：往往被派往偏远或条件较艰苦的地区任教。

普通编制教师：工作地点更加灵活，可在城市或乡村各类学校任教。

考试内容不同

特岗教师：考试内容通常较为固定，由国家或省级统一组织。

普通编制教师：考试内容可能更加灵活，由各地区自行组织。

服务期限不同

特岗教师：服务期限通常为3年，服务期满后有机会转为正式编制。

普通编制教师：无明确服务期限，一旦通过考试即可获得编制。

以上是特岗教师与普通编制教师的主要区别。