购岗选聘教师是什么

购岗选聘教师是指政府部门为了缓解某些地区教师队伍人员紧缺的状况，通过公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，招聘的教师。这些教师通常没有事业编制，不能直接转为正式编制教师，但他们有机会通过考试等方式在未来获得编制。购岗教师在工资待遇、福利待遇、工作稳定性等方面通常不如在编教师，且职权相对较小。

购岗教师与在编教师的主要区别包括：

含义不同：购岗教师没有事业编制，可能随着编制空缺转为正式编制；在编教师拥有正式的事业编制。

待遇不同：购岗教师作为临聘人员或合同工，工资和福利待遇较低，工作不稳定；在编教师作为正式工，享有较高的工资和福利待遇，工作稳定。

经费来源不同：购岗教师的经费来源可能与政府财政拨款有关；在编教师的经费来源通常是事业单位的正式预算。

招聘条件不同：购岗教师在招聘时可能更注重应聘者的教育能力和素质，以及适应岗位的能力；在编教师的选聘则可能更加严格，要求较高的政治素质、道德品质和业务知识水平等。