事业单位是否回避什么

事业单位实行回避制度，主要涉及两个方面：岗位回避和履职回避。

岗位回避：

指事业单位工作人员之间，如果存在近亲属关系，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，也不得聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

履职回避：

涉及工作人员在参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘（任免）、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国（境）审批、人事考试、职称评审、人才评价、招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等履职活动时，如果涉及本人或本人亲属利害关系，应当回避。

回避制度的目的在于确保事业单位招聘及其他相关活动的公开、公平、公正。