职工教育培训费怎么算

职工教育培训费的计算遵循以下步骤和公式：

计算公式

职工教育经费 = 实际出勤人数 × 培训时间（分钟/人） × 课时费（元/分钟）

会计处理

计提职工培训费：

借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放职工培训费：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

税前扣除标准

一般企业：职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等：企业实际发生的职工教育经费在其计税工资总额的1.5%的标准内据实扣除。

根据最新规定，对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税税前扣除的，对于超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。

适用范围

职工教育经费包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成材奖励费用等。

请根据具体情况使用上述信息进行计算和会计处理。