后备教师招聘考什么内容

后备教师招聘考试通常包含以下几个方面的内容：

教育基础知识

教育学：了解教育的概念、起源与发展，教育学的产生与发展等。

心理学：理解个体心理过程，如认知、情感、动机等。

教育心理学：研究学习过程、记忆、思维等心理现象在教育环境中的应用。

教材教法：掌握如何根据教学目标和学生特点选择合适的教学方法和策略。

职业道德：了解教师职业道德规范及相关政策法律。

公共基础知识

法律法规：熟悉相关的教育法律法规，如教师法、未成年人保护法等。

时事政治：了解当前国内外的重要时事政治。

经济知识：理解基本的经济概念和原理。

人文常识：具备一定的人文知识，如历史、文化等。

学科专业知识

根据报考的学科，考查相应的学科知识，如数学、语文、科学等。

包括学科的基本概念、原理、方法和应用。

可能包括简答题、论述题等题型，以考察考生的理解和分析能力。

考试形式通常包括选择题、判断题、填空题、名词解释题、简答题、论述题等。具体的考试内容以当地教育部门安排为准。

希望这些信息对你准备教师招聘考试有所帮助，