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栖霞区面试考什么

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栖霞区的教师招聘面试主要考察应聘者的综合素质,具体包括以下几个方面:

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课堂教学能力:

考察应聘者在模拟课堂环境下的教学表现。

基本功:

评估应聘者的教学基本技能,如板书、语言表达能力等。

基本素养:

包括职业道德、专业知识和业务能力。

问题答辩:

通过答辩形式考察应聘者的应变能力和问题解决能力。

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技能测试:

根据不同的招聘岗位,可能包括声乐、舞蹈、键盘(学前教育)或田径、足球、篮球、队列队形练习(体育)等。

面试总分为百分制,合格线通常设定为60分。

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