培训比例怎么算
培训比例通常是指实际参与培训的员工人数与员工总人数之间的比率，用以衡量员工参与培训的情况。计算培训比例的公式如下：
培训比例 = （实际参加培训人数 / 总人数） × 100%
举个例子，如果一个公司共有1000名员工，实际有800名员工参加了培训，那么培训比例计算如下：
培训比例 = （800 / 1000） × 100% = 80%
这意味着80%的员工参与了培训。这个比例可以用来评估公司培训活动的覆盖范围和员工的参与度，也是衡量培训效果的一个重要指标
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