通用能力测试考的什么

通用能力测试通常包含以下几个方面的内容：

言语理解与表达：

测试个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等。

逻辑推理：

测试个体根据事实或规律进行推理的能力，以及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。题型包括图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。

数字运算：

测试个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。题型包括行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、容斥问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、排列组合问题、年龄问题等。

资料分析：

测试个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。题型包括文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等。

常识判断：

测试个体对社会常识、时事政治、经济等方面的基本了解和判断能力。

此外，有些通用能力测试还可能包括沟通技巧、团队技巧、创新能力、解决问题能力、情绪管理能力、持续学习能力、时间管理能力、商务礼仪、会议技巧、现代办公技巧等内容。

请注意，具体的测试内容可能因单位或测试类型而有所不同。以上信息综合了多个来源，以提供最全面的概述