培训问卷怎么填

填写培训问卷时，请遵循以下步骤和注意事项：

步骤：

基本信息

填写您的姓名、部门、职位。

培训基本信息

记录培训的主题、日期、时长。

培训内容满意度

对培训内容、讲师、时间、地点等方面进行满意度评分。

培训讲师满意度

评价讲师的专业知识水平和授课方式。

培训组织满意度

对培训的组织安排和设施进行满意度评分。

其他建议或意见

提供任何额外反馈或建议。

注意事项：

具体明确：确保问题具体明确，避免模糊不清。

简洁明了：问题应简单易懂，避免使用专业术语。

针对性强：问题应与培训内容相关，避免无关问题。

有序排列：问题应按照逻辑顺序排列。

匿名性：大多数问卷会保证回答的匿名性，以消除顾虑。

如实填写：请根据您的真实情况填写问卷。

示例问卷结构：

卷首语

问候语

调研背景说明

承诺与保证

时间要求与感谢语

基本信息

姓名

部门

职位

培训基本信息

培训主题

培训日期

培训时长

培训内容满意度

内容满意度

相关度

培训讲师满意度

专业知识水平

授课方式

培训组织满意度

组织安排

设施满意度

其他建议或意见

请确保在填写问卷时遵循以上步骤和注意事项，以提供真实有效的反馈。