成都教师每年哪些培训

成都的教师培训主要包括以下几个方面：

新教师培训

教龄0~3年的教师需接受为期三年的培训，第一年集中培训不少于60学时，校本培训和网络研修不少于60学时；第二、三年平均每年集中培训不少于30学时，校本培训和网络研修不少于50学时。

继续教育课程

包括集中培训和校本研修，通过成都市继续教育课程超市菜单进行，以及市级教师发展基地学校等批准的校本研修。

专题培训

如中学班主任、骨干教师工作能力提升高级研修班，由中国老教授协会基础教育分会组织。

在线学习

通过“师培通”公众号或继教网账号登录微师培平台进行在线学习。

面授培训

包括专题报告、交流探讨等形式，以满足不同教师的需求。

外部研修

如组织教师参加外部跟岗研修，如赴上海浦东学习。

其他培训

包括健康管理、药膳制作等免费技能培训。

国家级培训计划

如“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。

师德师风培训

如青羊区教师师德师风培训，分为学前教育与中小学两场进行。

这些培训旨在帮助教师提升教育教学能力、职业道德修养、教育技术应用等方面的素质，以适应教育事业的发展和教师队伍建设的需要。