拖欠多少工资判刑

根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，拖欠工资在特定条件下会构成拒不支付劳动报酬罪，可以判处刑罚。具体标准如下：

1. 拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的；

2. 拖欠十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。

如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，并且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并可能处以罚金。

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