培训怎么下通知

发送培训通知的步骤如下：

确定培训目的：

明确培训的目的，以便在通知中清晰明了地传达给员工。

确定培训时间和地点：

确定培训的时间和地点，并在通知中详细说明。

确定培训内容：

简要说明培训的内容，以便员工了解培训的重点。

说明培训要求：

说明参加培训的要求，例如需要携带的证件、材料等。

说明培训的重要性：

强调培训对员工的重要性，以激发员工的兴趣。

发送通知：

将通知发送给相关员工，可以通过电子邮件、短信、内部通讯工具等方式。

跟进：

在培训前，可以再次发送提醒通知，以确保员工准时参加培训。

以下是一个简单的培训通知模板：

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培训通知

尊敬的[员工姓名]：

为了提高[公司/部门名称]的整体素质和竞争力，我们计划进行一次专业培训。以下是培训的相关信息：

培训时间：[具体日期和时间]

培训地点：[具体地点]

培训内容：[简要描述培训内容]

培训要求：请携带[需要携带的物品或资料]

培训重要性：此次培训对[公司/部门名称]的发展至关重要，请予以重视。

请在[截止日期]前确认您的参与意向，并通过[联系方式]与我们联系。

如有任何疑问，欢迎随时咨询[联系人姓名]。

期待您的参与!

祝好，

[发件人姓名]

[发件人职位]

[公司/部门名称]

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请根据实际情况调整上述模板中的内容。希望这能帮助您顺利发送培训通知