应该发工资多少

应发工资是指劳动者根据劳动合同规定以及实际付出的劳动所应得到的全部工资收入，它通常包含以下组成部分：

基本工资（岗位工资和薪级工资）

奖金

津贴和补贴

加班加点工资

特殊情况下支付的工资

减项：劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分

应发工资的具体计算公式为：

应发工资 = 基本工资 + 奖金 + 津贴和补贴 + 加班加点工资 + 特殊情况下支付的工资 - 劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分

实发工资，即劳动者实际领到的工资，是应发工资扣除个人应缴纳的社保费用、住房公积金、个人所得税及其他公司代扣费用（如党费、工会费用等）后的金额。

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