培训属于什么工作类型
培训通常属于人力资源管理或教育培训业的一部分。具体来说：
企业培训
由人力资源部门或办公室等综合部门与业务部门合作进行。
属于咨询类职业，服务业类，高级脑力劳动。
旨在提升员工技能和企业竞争力。
独立社会机构提供的培训
属于教育培训业或咨询服务业。
培训专员
属于人力资源管理的范畴，需要专业知识和经验。
负责组织或亲自培训员工。
培训不仅是员工个人技能提升的途径，也是企业提高整体竞争力的重要手段。培训期间，员工接受用人单位的管理，并应视为正常工作时间
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