员工培训包含哪些表格

员工培训表格是用于记录、规划和评估员工培训活动的文档。以下是一些常见的员工培训表格类型：

新员工培训计划表：

为新入职员工定制的培训计划，包括入职培训、岗位技能培训等。

员工培训计划表：

为在职员工制定的年度或季度培训计划，确保培训工作的有序进行。

部门培训申请表：

部门内部提出培训需求，明确培训目的、内容、预算等关键信息。

个人外部培训申请表：

员工个人申请参加外部培训时使用，需说明培训机构、课程、费用及预期收获。

培训规划表：

详细规划培训课程的名称、时间、地点、讲师及参与人员等。

培训课程规划表：

规划培训的具体内容，包括课程名称、时间、地点、讲师及参与人员等。

培训成效调查表：

评估培训效果，收集学员对培训内容、讲师、组织等方面的反馈。

培训评估表：

对参加培训的员工进行考核，评估其培训成果和学习效果。

从业人员在职训练资历表：

记录员工的培训历史和资历。

在职培训费用申请表：

申请在职培训所需费用的表格，需明确费用明细和预算。

在职培训结训报表：

记录在职员工培训的实际实施情况，包括培训内容、参与人员、讲师评价等。

培训登记表：

记录培训活动的实施情况，包括培训名称、时间、方式、导师简介、培训反馈等。

培训需求调查表：

收集员工对培训的需求和建议。

培训统计表：

统计培训活动的相关数据，如参与人数、培训时间等。

培训反馈调查：

收集员工对培训内容和讲师的反馈。

这些表格有助于组织有效地管理培训流程，确保培训目标的达成，并持续改进培训质量