企业工作服计什么科目

企业工作服的会计科目取决于其用途：

1. 如果工作服是作为劳动保护用品，例如为了雇员的安全和防护，则应计入“管理费用——劳保费”科目。

2. 如果工作服是为了提升公司形象或作为员工福利，例如为职工定制的制服，则应计入“管理费用——福利费”科目。

3. 如果工作服是作为员工日常工作所需，通常也被视作一种福利支出，同样应计入“管理费用——福利费”科目。

4. 对于特殊行业，如果工作服价值较高且使用年限较长，可能被视为固定资产，需要计提折旧。

5. 如果工作服实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行核算