品管应该培训哪些课程

品管（品质管理）培训通常包括以下课程内容：

品质管理基础知识

品质概念和原则

品质管理体系（如ISO 9001）

品质管理工具和方法（如QC七大手法、抽样标准）

质量管理体系

质量成本管理

质量改进技术

质量审核和评价

供应链管理

风险管理

实战技能

质量检验与抽样技术

过程控制与改进方法

体系管理（如IQC、IPQC、OQC、QA、QC、FQC）

客户服务与管理

客户服务和管理

不良品来源、处理方法

品质问题的处理、改善、预防、跟踪

职业道德与团队协作

职业道德教育

团队沟通与协作能力提升

公司特定流程与工具

公司程序文件的掌握和理解

绘图、使用检验工具

品质手册学习

实战案例分析

品质管理实战案例分析

其他

认识品质管理

ISO9002概述及相关程序文件

品管的应用手法（七大手法）和抽样计划

品管部职责、QA工作内容及作用

培训的目的在于帮助员工掌握品质管理的基本理论和实践技巧，提升组织的产品和服务质量，提高客户满意度，并达到持续改进的目标。