苏大幼儿园面试什么

幼儿园面试通常包括以下几个方面的内容：

基本信息与资格审核

核实姓名、年龄、学历、专业、资格证书等基本信息。

了解工作经历、实习经历、获奖情况等。

教育理念与综合素质考察

询问对幼儿教育的看法、处理突发状况的能力。

通过案例分析、情景模拟等方式评估教育理念和方法。

教学能力与应变能力考察

观察教学设计、组织、实施和反思。

设置突发状况，测试应变能力和抗压能力。

心理素质和职业道德

评估情绪调控能力、自信心和爱心。

了解是否具备良好的职业道德，如尊重孩子、关爱同事、诚实守信等。

团队协作能力

考察与其他教师、家长和孩子合作的能力。

兴趣爱好和特长展示

鼓励展示个人兴趣爱好和特长，如绘画、唱歌、跳舞等。

互动与合作能力

观察在集体中的互动与合作，包括分享、轮流、解决冲突等。

安全意识

了解是否具备基本的安全意识，如不和陌生人走、遵守交通规则等。

家庭教育背景

询问家庭教育理念、亲子互动方式等，以评估家庭环境对幼儿成长的影响。

面试时，应聘者应准备自我介绍、展示才艺（如弹琴、讲故事、儿歌清唱、舞蹈和配乐、简笔画等）、说课或模拟教学场景，并了解幼儿园的教育理念、教学环境、福利待遇等。此外，应聘者应表现出自信、乐观、有爱心，并具备基本的情绪调控能力和良好的团队协作精神。