人事局招考考什么内容

人社局招考的内容通常包括公共基础知识和职业能力测验。具体来说：

公共基础知识：

这部分考试主要测试应试者对知识的掌握程度和分析解决问题的能力，内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等领域。

职业能力测验：

这部分考试考察应试者的数量关系理解、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等能力。

此外，根据不同的岗位需求，还可能包括申论、专业知识考试等科目。例如，综合管理类事业单位可能考《行政能力测试》和《公共基础知识》，医疗卫生类事业单位可能考基础医学综合知识、医学人文综合知识等。

请注意，具体的考试内容可能会根据招考公告和岗位需求有所变化，建议关注最新的招考信息以获得准确内容