无领导面试中为什么追问

在无领导小组面试中，面试官可能会选择最后对你进行提问，这可能是出于以下几个原因：

深入了解你的观点：

面试官可能对你在小组讨论中的表现感兴趣，希望进一步了解你的观点和想法。这是一个机会，让你更深入地阐述自己的观点，展示你的思维深度和逻辑性。

考察你的沟通能力：

最后被提问也可能是面试官想考察你在与他人交流和表达观点方面的能力。他们可能希望看到你如何清晰地表达自己的想法，以及如何与他人进行有效的沟通。

观察你的倾听和反应能力：

面试官可能通过最后提问来观察你在整个讨论过程中的倾听能力和对他人观点的反应。他们可能想了解你是否能够理解并回应其他小组成员的观点，以及你如何在团队中发挥积极的作用。

面试官通过这种方式可以全面评估你的个人素质，包括你的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。因此，即使你在小组讨论中不是最后发言，也不代表你就没有机会展示自己的优势。相反，最后的提问往往是一个展示你综合素质的好机会