职业技能培训考什么

技能培训考试的内容通常根据不同的考试类型和所针对的职业或行业而有所不同。以下是一些常见的技能培训考试内容：

公共文化课

包括语文、数学和外语，实行分卷考试，全市统一命题、组织考试和评卷。

专业技能

包括简答题、计算题、综合分析题（或方案设计题、案例分析题）等题型。

成绩折算方法可能涉及理论成绩和实操成绩。

对口升学技能考试

涵盖专业知识与技能、实践能力、案例分析与解决问题能力、工具与设备使用、团队合作与沟通能力等方面。

职业技能鉴定考试

包括理论知识考核、实际操作考核、案例分析、口试或面试。

专业资格认证考试

如注册会计师（CPA）、律师资格考试等，包含基础知识考核和职业道德考核。

职业技能竞赛

包括技能操作考核、创新创意考核、团队协作考核、时间管理考核。

事业单位专业技能测试

可能包括《公共基础知识》、《职业能力测验》、《岗位必备专业知识》等。

专科技能职业技能测试

结合笔试和面试，可能包括实验操作、情景模拟、提问、才艺展示等方式。

具体考试内容会根据招聘单位的要求和所报考岗位的专业技能知识而有所不同。建议参考最新的招聘公告或咨询相关单位以获取最准确的信息