游泳培训教练怎么招人

招聘游泳培训教练时，可以考虑以下步骤和要求：

招聘岗位与要求

招聘岗位：游泳培训项目教练员

招聘人数：根据需求确定

工作职责：

完成游泳教学工作及课程训练计划

与客户沟通，提供专业咨询和反馈

制定公共课程和私教课程的训练计划

加强专业知识和技能学习

课程招生和授课工作

任职要求：

性别不限，年龄20-35岁，大专及以上学历

具备游泳社会指导员证书或体育教师资格证

有专业游泳训练经验和教学经验者优先

有责任心、耐心，喜欢儿童教育，热爱游泳教学

善于沟通，有团队合作精神，遵守教学管理要求

有较强的政治意识、责任意识和大局意识，良好的道德品质

福利待遇及薪酬标准

月薪：税前0.5-1万/月

五险一金

绩效考核奖

应聘须知

报名时间：网上报名时间确定

考核方式：面试和授课实操

总成绩计算：面试成绩占30%，授课成绩占70%

体检对象确定：按总成绩高低和招聘人数比例确定

其他注意事项

身高要求：一般要求1.65m以上

证件要求：需持救生员证、社会指导员证优先考虑

其他技能：会使用办公软件、有策划工作经验者优先

工作经验：

1-3年相关教学经验

学历：大学本科及以上学历

年龄：35周岁及以下

其他条件：如获得相关比赛名次、持有省级优秀运动队试训及转正经历等

报名与考试

报名时间：具体日期根据公告确定

报名方法：网上报名，填写报名登记表并发送至招聘单位邮箱

资格初审：招聘单位对应聘人员资格进行初审

考试：专业技能测试，测试总分为100分

其他岗位信息

婴幼儿游泳馆：需要专业游泳教练、前台接待员、清洁工、救生员等

其他要求：如具备良好的沟通能力、安全意识、责任心等

联系方式

联系电话：提供具体联系电话以便应聘者咨询

地址：提供具体工作地点

以上信息根据您提供的日期和招聘需求整理而来，具体细节可能会有所变动，请核实最新公告或直接联系招聘单位获取最新信息