职业道德就有什么特点

职业道德具备以下特点：

职业性：

职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。

实践性：

职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突。

继承性：

职业道德在长期实践过程中形成，会被作为经验和传统继承下来，并在不同社会发展阶段得到普遍认同。

多样性：

不同的行业和不同的职业有不同的职业道德标准，职业道德必须通过从业者在职业活动中体现。

稳定性和连续性：

每种职业都有其道德的特殊内容，这些要求是在长期的特定职业社会实践中形成的，具有相对的稳定性和连续性。

专业性和有限性：

职业道德调节的范围主要限于本职业的成员，对于从事其他职业的人不一定适用。

纪律性：

职业道德具有强烈的纪律性，介于法律和道德之间，既要求自觉遵守又带有一定的强制性。

社会性：

职业道德是社会道德在职业领域的具体体现，反映着特定职业关系和业务特征。

群体性：

职业道德必须具有一一定的从业人数，是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种社会活动。

鲜明的行业性：

职业道德鲜明地表达职业业务和职业责任，具有某些法制的性质与特点。

适用范围的有限性：

每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务，形成各自特定的职业道德规范。

发展的历史继承性：

职业具有不断发展和世代延续的特征，职业道德也具有历史继承性。

表达形式的多样性：

职业道德的要求具体细致，表达形式多种多样。

一定的强制性：

职业道德有时以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德具有纪律的规范性。

这些特点共同构成了职业道德的核心内容，对于职场和社会都有着重要的影响