居家办公工资多少

居家办公的工资支付标准通常情况下是按照正常发放的。具体来说：

1. 如果员工因阳性或其他原因需要居家办公，并且企业允许，员工应获得与正常工作期间的工资相同的报酬。

2. 不同地区可能有不同的规定，例如北京、上海、广东等地在疫情防控期间对在家办公的工资支付有特别说明。

3. 如果企业因疫情导致生产经营困难，可以与职工协商调整薪酬，但应尽量不裁员或少裁员，并可能享受稳岗补贴。

4. 如果企业无故拖欠工资、减少工资数额或不发放工资，员工可以向行政执法部门举报，维护自己的合法权益。

请根据您所在地的具体政策和与用人单位的协商结果来确定您的工资发放情况。