护理人员都做哪些培训

护理人员的培训内容通常包括以下几个方面：

基础理论培训

医学基础知识（解剖学、生理学、病理学等）

护理基础知识（护理礼仪、医学伦理学等）

法律知识（劳动法、劳动合同法等）

医院基本工作程序

技术操作技能培训

基础护理技术（血压测量、静脉输液、注射等）

专科护理技能（根据科室需求，如妇产科、儿科护理等）

急救知识和技能（心肺复苏、急救护理等）

临床技能培训

护理技术基础（诊断护理、医疗护理等）

护理评估（体格检查、护理评估等）

护理服务（护理服务策划、评价等）

护理管理（护理质量管理、资源管理等）

健康教育培训

患者健康教育

医患沟通技巧

职业素养培训

护士职业道德规范

护士礼仪

护士的法律意识

护理工作中的法律问题

实践操作和模拟演练

通过模拟真实工作场景进行实践操作

案例分析、小组讨论

其他培训

院感学问（医院感染控制）

职业形象和行为举止规范

危重症患者救治、静疗等专项培训

培训方式通常结合理论讲授、案例分析、模拟演练、小组讨论等多种形式，旨在培养具有全面素质和专业技能的护理人才。培训完成后，护理人员需要通过考核，确保掌握所需知识和技能，才能进入临床工作