就业培训补贴有什么要求

就业培训补贴的申请条件通常包括：

申请人资格

贫困家庭子女

毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）

城乡未继续升学的应届初高中毕业生

农村转移就业劳动者

城镇登记失业人员

就业困难人员

符合条件的企业职工

培训要求

参加就业技能培训和创业培训后取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）的人员。

对于与企业签订1年以上期限劳动合同，并在合同签订后1年内参加岗位技能培训的职工，取得职业资格证书后，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

补贴标准

培训补贴标准根据培训类型、职业（工种）和培训机构的不同而有所差异。

对于劳务品牌优质培训项目相关职业（工种）的培训，补贴标准可上浮50%。

补贴申领

技师和高级技师培训补贴须凭职业资格证书或职业技能等级证书申请。

高级工及以下的职业培训，在国家职业资格目录清单内的职业（工种），须凭职业资格证书申请。

对于已实施职业技能等级认定的职业（工种），凭职业技能等级证书和专项职业能力证书申请。

其他职业（工种），凭经当地人力资源社会保障部门办班备案并统一编码的《职业培训合格证书》申请。

其他要求

培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法。

每人累计最多享受3次培训补贴。

培训学员个人出勤率达到70%以上可按照出勤率享受相应培训补贴，出勤率达到90%以上，可享受全额补贴。

以上信息根据最新的政策更新整理而来，具体政策可能因地区而异，请以当地最新发布的政策文件为准。