培训界人才有哪些职位

培训界人才可以从事的职业包括但不限于以下几种：

培训师：

负责企业内部或外部员工的培训，需要具备良好的沟通能力和教学能力。

讲师：

在教育机构或企业内部进行知识传授和技能训练。

培训经理：

负责企业培训的整体规划、组织和管理工作。

培训顾问：

向客户推销企业培训服务，需要良好的沟通和销售能力。

培训策划：

制定培训策略和计划，需要较强的分析和规划能力。

培训评估师：

对培训效果进行评估，确保培训成果转化为组织的实际效益。

培训技术支持：

提供培训相关的技术支持和解决方案。

课程设计师：

根据培训需求设计课程内容。

项目经历：

参与培训项目的实施，可能涉及活动策划和执行。

市场：

参与培训市场的调研和推广工作。

行政：

在培训部门进行日常行政管理工作。

采购：

负责培训相关物资和服务的采购。

外贸：

如果培训涉及国际贸易或跨文化交流，可能需要具备外贸知识。

客服：

提供培训后的客户服务和反馈收集。

此外，根据市场需求和行业发展，还可能出现其他与培训相关的职业，如数据分析师、人工智能工程师、医疗保健行业专业人才、互联网营销师和软件开发工程师等。