培训是属于什么分类类型

培训的分类方式有多种，以下是一些常见的分类方法：

按培训对象分

个人技能培训

企业培训

按培训形式分

线上培训

线下培训

按培训内容分

知识类培训

技能类培训

态度类培训

按培训组织者分

内部培训

外部培训

按培训时间安排分

定期培训

不定期培训

按培训地点分

集中培训

分散培训

按培训时间长短分

短期培训

长期培训

按培训是否涉及实际操作分

理论培训

实践培训

按培训目的分

理念培训

心态培训

能力培训

按培训需求分析分

制度性培训（systematic training）

非制度性培训（non-systematic training）

按培训对象发展阶段分

岗前培训

在岗培训

晋升培训

这些分类方法可以帮助组织或个人根据具体需求选择合适的培训类型。