团队培训公约怎么写好

团队培训公约是确保培训顺利进行和达到预期效果的重要文件。以下是一个简洁明了的团队培训公约模板，您可以根据实际情况进行调整：

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团队培训公约

一、培训纪律

准时参加：

所有参训人员应准时参加培训，不得无故迟到、早退。

全程参与：

培训期间应全程参与，认真学习，积极思考，主动提问和发言。

着装要求：

保持着装得体，符合职业礼仪。

课堂秩序：

不在课堂内大声喧哗、吸烟、嚼口香糖或吃零食。

教室卫生：

保持教室清洁，座椅整齐，个人物品归位。

手机管理：

培训期间将手机关闭或置于震动档。

二、行为规范

文明礼貌：

保持文明礼貌，体现良好的职业素养。

尊重他人：

不公开或议论其他学员的个人信息，对分享和体验保密。

场地爱护：

爱护培训场地及设施，如有损坏，应照价赔偿。

三、其他注意事项

保密条款：

对培训内容、商业机密等信息严格保密。

紧急情况：

如身体不适或有其他特殊情况，应及时告知工作人员。

物品保管：

妥善保管好个人物品，避免丢失或损坏。

四、培训效果评估

评估标准：

培训结束后，进行培训效果评估，以检验培训成果。

反馈机制：

鼓励参训人员提供培训过程中的问题和建议，以便持续改进。

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请根据实际情况对上述内容进行适当修改，以确保培训公约符合您的团队需求。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知