居家隔离工资发多少钱

居家隔离期间的工资支付情况根据相关法规和具体情况有所不同，以下是概括性的信息：

1. 如果企业停工停产在一个工资支付周期内，应按规定支付职工标准工资。

2. 如果企业停工停产超过一个工资支付周期，职工正常上班的情况下，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 如果职工在隔离期间没有提供正常劳动，企业应发放生活费。生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

4. 对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者等被隔离的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

5. 如果劳动者因居家隔离无法提供正常劳动，用人单位也应正常支付其工资。

6. 如果劳动者居家隔离期间仍完成了日常工作、在家中正常办公，用人单位除了支付固定部分的工资外，还需支付绩效、奖金、提成等非固定部分的工资。

请注意，这些规定可能因地区而异，具体实施时应参照当地最新的政策和规定。如果您需要更详细的信息，请咨询当地的人力资源和社会保障部门