培训干事是什么岗位的

培训干事是一个组织内部的岗位，主要负责以下工作：

培训计划与实施：

根据组织的发展计划和培训需求，制定并执行培训计划。

培训效果评估：

对培训活动的效果进行评估，并撰写培训总结报告。

培训课件开发：

制作培训材料，如课件、手册等。

培训支持：

为参与培训的员工提供必要的支持，包括咨询和服务。

绩效考核：

发起、跟进和汇总绩效考核指标，并进行反馈。

协调工作：

与相关部门保持沟通，协调培训活动的组织、通知、实施和统计工作。

其他任务：

完成上级交办的其他任务，如参与制定培训计划、协助招生工作等。

培训干事岗位可能存在于各种类型的组织中，如教育机构、酒店、企业、政府部门等，其具体职责可能因组织而异。