培训指导效果怎么写

培训辅导效果可以通过以下几种方式来进行描述：

培训效果描述

培训效果非常好，参训人员知识水平和技能得到显著提升，能够将所学知识应用于解决实际问题。

培训效果达到预期目标，参训人员在培训过程中取得了显著成绩，对培训内容和教学方法反馈良好。

作业辅导效果描述

学生在接受辅导后，作业表现从原本的较差水平提升到及格，并能独立完成一些基础题目，对较难题目也能理解部分意思。

培训评价总结

大部分学员认为通过培训获得了适用的新知识，有助于他们观察自己和工作的方式，并对过去的工作进行了总结与思考。

培训总体评价积极，学员对培训课程内容丰富、教学方法灵活表示满意，并认为培训有助于工作。

对培训师的评价

培训师在课堂气氛、语言表达等方面得到高度评价，但建议培训师更加注重形象着装和普通话的运用。

培训管理工作总结

公司加大了内部培训管理力度，开展了多种内部培训，如新员工入职培训、管理干部培训等，培训项目数和人次都有所增长。

以上是培训辅导效果的一些描述方式，你可以根据实际情况选择适合的表述。