建筑培训干什么好

建筑培训涉及的工作主要包括：

施工员：

负责施工现场的具体技术工作，如施工组织设计、现场监督、施工日志编写、施工进度和质量报告、现场问题处理等。

造价员 （预算员）：掌握设计预算和施工预算管理，控制合同价款，进行索赔管理和工程结算。

资料员：

负责工程项目的资料档案管理、计划统计管理及内业管理工作，需要具备一定的建筑专业知识和档案专业知识。

安全员：

负责施工现场的安全管理工作，确保施工安全。

试验员：

负责建筑材料、构配件和设备的质量检验工作。

测量员：

负责工程测量工作，确保施工精度。

项目经理：

负责整个建筑项目的策划、组织、管理、控制等工作。

建筑设计师：

从事建筑项目的设计工作，包括设计草案、平面图、剖面图、结构图、管道图等。

结构工程师：

从事建筑工程的结构设计、施工与管理等工作。

建筑施工人员：

在建筑施工现场实际执行建筑工程，根据设计图纸与建筑工程师的指示进行施工及安装工作。

工程监理：

对施工过程进行监督和管理，确保工程质量符合标准和合同要求。

工程资料管理：

负责施工过程中的文档编制、整理和归档。

工程造价：

进行工程项目的成本估算、预算和成本控制。

建筑施工现场管理：

涉及施工现场的日常管理和协调工作。

建筑培训讲师：

负责向学员传授建筑相关的知识和技能。

这些工作通常要求具备一定的建筑专业知识、相关法规和标准、以及良好的沟通和组织能力。培训内容可能包括识图能力、施工技术、建筑材料、工程预算、项目管理、安全规范等方面。