企业重点开展哪些培训

企业开展的培训内容通常包括：

基础培训

新员工入职培训

安全防范培训

企业文化培训

职业技术培训

针对岗位需要的技术知识和操作技能

更新知识库和提升专业技能

素质品德培训

职业道德培训

提升员工的道德品质和素质

管理培训

领导力培训

团队管理能力

决策和执行能力

销售培训

提升销售技能和沟通能力

销售技巧和产品知识

沟通技巧培训

提升与同事和客户之间的沟通能力

其他培训

人力资源培训

战略管理培训

采购培训

生产培训

物流培训

股权激励培训

商务礼仪培训

市场营销培训

高效培训

时间管理培训

团队精神培训

营销技巧培训

客户服务技巧培训

企业培训可以根据岗位需求、培训方式以及培训职责进行分类。培训方式可能包括企业内训、公开课、网络在线培训等。培训内容可能涉及国企改革、世界一流企业建设、业绩考核、内控体系等方面