什么是公益性岗位招聘

公益性岗位招聘是指由政府或政府指定的第三方机构出资，为满足社会公共利益和帮助就业困难群体实现就业而设立的岗位招聘活动。这些岗位通常是非营利性的，旨在提供基层公共服务或公共管理类工作，包括但不限于社区管理、公共设施建设维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。公益性岗位招聘的对象主要是就业困难人员，例如因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的人员，或是连续失业一定时间仍未能找到工作的人员。

公益性岗位招聘的特点包括：

非营利性：

岗位的目的主要是服务社会公共利益，而非盈利。

政府扶持：

政府通过出资或政策扶持来开发和管理这些岗位。

社会服务性：

岗位内容通常涉及为社区和居民提供必要的服务。

安置就业困难人员：

公益性岗位优先安排给符合条件的就业困难人员。

公益性岗位招聘的实施旨在通过提供就业机会，帮助那些难以通过市场途径找到工作的人员，特别是就业困难群体，从而实现社会公平和稳定