人事是学什么专业的
人事通常对应的专业是人力资源管理专业。这个专业主要学习如何通过招聘、甄选、培训、报酬等手段对组织内外的人力资源进行有效管理，以满足组织的当前和未来需求，并确保组织目标的实现与成员的最大化发展。人力资源管理专业通常涵盖组织行为学、劳动法律法规、薪酬福利、招聘与培训等多个方面的知识，旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在各类企事业单位从事人力资源管理以及相关教学、科研工作的专门人才
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