2024年社保监督是做什么的

社保监察的主要职责包括：

1. 监督用人单位遵守劳动和社会保障相关的法律法规，包括社会保险（社保）的缴纳情况。

2. 对违反劳动和社会保障法律、法规或规章的行为进行纠正和查处。

3. 宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位贯彻执行。

4. 对劳动和社会保障监察员进行培训和管理。

5. 协助做好社会保险的监督检查，确保社会保险费依法征收，保障社会保险基金的安全，维护参保人利益。

6. 受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

7. 负责劳动合同的推行和管理工作，以及协助处理劳动争议案件的调查取证和调解工作。

需要注意的是，劳动监察部门并不直接负责社保的补缴工作，这项工作通常由社会保险机构（社保局）负责，他们会根据劳动者提供的证据和用人单位的缴费记录来计算应补缴的社保金额和滞纳金。