广发银行培训工资怎么样

广发银行作为一家知名的金融机构，其薪酬体系会根据不同的岗位、地区、工作表现以及员工资历等因素有所不同。以下是一些关于广发银行培训生薪酬的信息：

新员工入职初期薪酬

广发银行新员工入职后，通常需要先做一年柜员，入职前两个月的基本工资大约为3700元，第三个月开始会有绩效，工资水平在6500元左右，而开门红季度大部分支行工资在7000元以上。

第一年综合收入大约在90000元左右，业绩好的支行可能达到110000元。

管培生薪酬

广发银行的管培生薪酬根据不同的年份和岗位有所不同，例如北京管培生第一年的总薪酬大约为18万，而管培生的薪酬上限一般到30万，再往上提升较为困难。

另外，佛山地区的管培生岗位薪酬大约在13-14万/年。

其他岗位薪酬

总行前三年总包薪酬为18万、20万、30万，一年在基层工作一年在总行定岗。

北京分行试用期月薪7k，半年后转正月薪1w多一点，第一年总薪酬大约为18万。

深圳分行基本工资8000元，绩效4000元，还有房补等福利。

请注意，以上信息仅供参考，实际薪酬可能因个人表现、市场情况、银行政策调整等因素有所变化。如果您需要最新的薪酬信息，建议直接咨询广发银行或查看其官方发布的最新招聘信息