宝洁什么时候培训好

宝洁公司的新员工培训通常从员工上岗的第一天就开始进行。培训内容涵盖员工个人、工作以及组织三个层面，采取多样化的培训方式，并合理安排培训时间。培训师可能是公司内部的资深领导，也可能是外聘的专家。

宝洁对员工的培训十分注重，新员工培训时间一般为3个月左右，这期间新员工将接受公司文化、产品知识、销售技巧等方面的培训，培训形式包括线上、线下以及实践操作等多种形式。

例如，宝洁管理培训生在接受OFFER后会立即启动为期18个月的快速启动计划，其中前6个月主要进行网上学习和实践操作，以适应公司及其产品的相关知识，以及电脑技能和商业英语的培训。

此外，宝洁还会定期举行各种专业培训会，如2024秋季宝洁零售学院培训会，以增强员工的品类知识和销售技能