什么是以钱养事聘用人员

以钱养事聘用人员是指一种聘用形式，通常出现在政府购买服务、项目制管理等领域。这种聘用方式的特点如下：

聘用形式：

人员属于聘用，没有编制保障。

无编制保障：

与传统的编制内人员不同，以钱养事人员没有稳定的编制身份。

自负盈亏：

这类聘用单位通常是自收自支、自负盈亏的民办非企业组织。

工资与工作经费：

工资通常没有保障，可能没有固定的工作经费，与临时工相似。

无晋升机会：

以钱养事人员一般没有晋升机会，对于年轻人而言，职业发展受限。

公益性岗位：

部分以钱养事岗位被定性为公益性岗位，招聘时可能使用这一名称。

合同与权益：

人员通常签订由人社部门监制的正规劳动合同，但在合同终止时不续签可能需要支付经济补偿金。

以钱养事制度旨在通过政府购买服务的方式，加强农村等地区的公益服务，并通过创新管理体制和运行机制来实现。然而，这种聘用形式对于工作人员来说，可能在职业发展和收入稳定性方面存在不确定性