天津事业单位职测考什么

天津事业单位的职业能力测试（职测）主要考查应试者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能，其考试结构通常包括以下几个部分：

1. 数量关系：涉及数学运算，如基本算术、代数、几何等。

2. 言语理解与表达：测试应试者的阅读理解能力、逻辑分析能力和表达能力。

3. 判断推理：包括图形推理、类比推理、逻辑判断等题型，考查应试者的逻辑思维能力。

4. 资料分析：要求应试者分析和解读数据，提取有用信息，进行合理的推断和预测。

此外，根据不同的岗位类别，职测的考试内容可能会有所不同，例如综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类等，各类别职测的侧重点和考查内容会有所区别。

备考时，考生应关注各部分题型的解题技巧和策略，以及考试趋势和可能出现的题型变化。